Этой осенью в Татарстане был проведен социальный опрос по тематике детей, присутствующих на рабочих местах своих родителей. Мешают ли дети на работе? 43% сотрудников действующих компаний Татарстана признались, что периодически приводят своих детей на рабочие места. При этом подавляющее количество коллег относится к этому факту с пониманием.
Некоторые даже рассказали, что дети на работе им не мешают, а скорее помогают. В особенности это относится к ателье и фабрикам пошива детских вещей. В данном случае обычные манекены и «сухие» цифры размеров могут заменить живые дети коллег, на которых можно примерить те или иные вещи новых детских коллекций. Говоря о свежих коллекциях одежды для детей различных возрастов, вы можете ознакомиться с таковыми на странице http://www.crockid.ru/proizvodstvo/, либо прибегнуть к выгодному сотрудничеству с представленной фабрикой пошива детской одежды.
Иные результаты социального опроса
Среди 43% сотрудников татарстанских компаний, которые время от времени приводят своих чад на работу, это:
• Работники сферы образования и науки
• Сотрудники сферы искусства
• Работники медицины
В каждом втором случаем родителям не с кем было оставить своих сыновей и дочерей (55%). Примерно 18% респондентов признались, что желали познакомить чадо с коллегами, а 16% брали детей с собой на работу в ситуациях, когда в детских садах объявлялся карантин или в школах затевался ремонт. Каждый 10-ый гражданин Татарстана берет ребенка на работу строго в воспитательных целях, — дабы познакомить его с работой. Многие надеются, что чадо продолжит дело родителей. 3% работников Республики Татарстан рассказали организатором соцопроса о том, что берут ребенка с собой на работу, потому что очень скучают и желают проводить с ним больше времени. Со слов родителей, их коллеги по работе терпимо относятся к присутствию детворы на рабочих местах. Порядка 57% сотрудников фирм и компаний Татарстана уверены, что от появления ребенка в восторге весь офис!
